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泛微OA系统e-office11.0上线全新的考勤功能,针对组织多样排班需求,实现全面升级:
更灵活——根据不同考勤模式,实现更灵活的考勤规则设置
更精细——细化考勤权限,便捷放权分部,全面日志留痕
更智能——考勤与流程联动性更强,数据之间更具穿透力
更便捷——支持在线导入考勤、排班模板,便捷进行考勤设置
11.0新增固定班排班,可以直接按周设置排班规则。对于上下班时间较固定的组织,无需再按月对单个日期进行逐一设置,大幅提升排班效率。
有排班、调班需求时,可先通过流程审批,再外发考勤模块智能生成或更新相应人员的排班规则。通过一条流程,实现个人排班、批量排班、多人多班等的审批。
通过流程化管控,有效避免排班安排不合理、调班信息不透明等问题。
不同考勤组负责人可查看旗下所有员工排班表,并对OA系统排班表中的数据进行整行、整列选中,实现批量设置:
横向选中,实现对单个员工的当月所有班次一键设置
纵向选中,实现对选中日期下所有员工的班次一键设置
同时,针对多个考勤组,也可以对指定日期的班次、节假日等进行批量设置。
修改排班信息时,可选择立即生效或次日生效。除了可修改当月信息外,还可对前一个月的历史排班信息进行修改,不影响外发数据。
针对国庆、劳动节等需要调休上班的情况,无需再单独设置了。11.0新增「调休日」设置,在进行节假日设置时可一并设置调休上班日,排班时一键生效无需重复设置。
针对组织内常年外勤或无考勤需求的人员,可开启「免签到」、「免签退」功能。
增加销出差流程外发,当出差计划取消,可通过OA系统销出差流程来核销之前的出差申请。
设置出差、请假规则时,可开启时间冲突验证开关,避免员工提交的请假/出差流程在时间上与历史出差/请假存在重叠。
设置加班规则时,工作日、节假日和休息日可以分开设置不同的计算方式。当员工在休息日出差时,可设置「休息日出差转加班」,实现员工休息日出差自动转加班,并通过加班补偿设置,自动折算成假期余额、薪资或其他。
用户可根据实际需求开启考勤异常提醒,以使员工知悉自己的迟到、早退、漏签、旷工等情况。对于异常考勤,员工可直接在异常列表进行校准申请。
通过OA系统移动端考勤拍照时,系统自动显示拍照时间、地址等水印信息,确保打卡真实性。
考勤组设置增加统计块,默认对考勤组的整体数量、班次数量、节假日方案数量等进行统计,点击可查看数据明细。值得一提的是,通过展示无排班人员数量,可让管理者高效排查漏排班人员,以进行补排班。
月度汇总表、导出汇总表内是否展示打卡时间和班次信息,用户可通过统计设置进行控制。
月度汇总可展示请假、外出、出差、加班的起始和结束时间,并展示迟到、严重迟到、早退的时长;每日统计的统计项支持点击查看明细;我的考勤中增加补卡记录外发流程。
泛微OA系统e-office11.0对考勤模块进行了全面改进,以上只是一部分。通过全新的考勤模块,从排班、管理、统计等多个维度,实现更智能高效的考勤管理。
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