作为“永不衰落的产业”，服装产业的发展前景是极为诱人的。早在几千年前，我们的祖先就开始踏上了丝绸之路，源源不绝地送出令世界为之倾心的丝绸服装。时至今日，我国已年产服装百亿件，是不折不扣的“服装大国”。

从上个世纪六十年代起，服装企业就经过了产品产量、产品质量、生产成本的竞争。进入 21世纪，产品的市场竞争已转变为服装企业对市场响应速度，服装产品品牌和技术创新能力的竞争。而竞争的核心就在于服装企业对知识经济时代的理解和追赶，也就是服装企业要将信息化作为重点来抓。

●　服装从设计到生产，它关联着服装现状与走向、流行的款式、色彩与面料等如何建立起服装信息储存。

●　销售部门希望有一种迅速向客户提供服装商业信息的询价、报价、明确交货期和快速处理订单的手段。

●　围绕订单从销售部门到采购部门再到生产部门如何保持有效沟通和事务协作。

●　如何加强门店管理，建立有效培训学习机制？

●　企业非常需要对服装销售分析，包括对销售趋势、库存、采购和财务分析，有助决策。但是往往由于信息不统一、信息传递不畅通、信息又不共享，因此信息集合不起来，无从决策。企业希望有一种方法将信息集成起来帮助决策。

● 实现企业全面掌控跨区域营销活动及门店的运作与监督；

● 提高企业知识积累以提升营销、研发、市场等方面知识学习能力；

● 实现门店快速扩张后的管理复制能力；

● 通过办公平台实现整个公司信息和知识的共享；

● 提高办公效率，加强工作的透明度，加强各部门的协同工作能力；

信息门户应用：提供全面性的门户，可涵盖：员工门户、门店门户、会员门户、客户门户、供应商门户、各职能门户

工作流程管理：可建立快速复制的内部运营体系(行政/人事/财务制度、内部审批流程)

知识文档管理：可建立快速复制的经验知识体系(知识支持体系、常用知识工具)

协作沟通：跨越空间障碍，创建多维平台，有效支撑跨部门动态协作与沟通

综合事务办公：提供办公资产管理、日程计划、内部通讯、邮件短信、会议管理等统一的管理平台